村宮まさひろ後援会

CONCEPT

わたしの考え

福井県小浜市を

もっともっと良いまちに

１，教育

小浜で育った子供がどこへ行っても活躍できる教育を目指します。
具体的には、児童教育のうちから「発想力」を養う授業や経験を取り入れることです。
実際の活動の中に、小学校へ芸術作品の寄贈に取り組んでいます。この芸術作品には「こうあるべき」がなく、自分の感じたまま表現でき、その感じ方や表現の個人差を尊重することが、中学、高校で行っている「探求心」につながると考えています。

２，まちづくり
地区の連携を促進した「点」から「面」へと進化させたまちづくりを目指します。
最小自治区の住民同士が連携するのは防災防犯面では必要ですが、もっと大きなまちの活性化を望む際、必要なのが地区や地域の連携です。
そう考え、サラリーマン生活で現場職から管理職となり、土日が休めるようになった私がまず始めたボランティアはまちづくり協議会への入会でした。
その中で実際の活動としては、小浜公園マルシェの実行委員長です。ここでは、小浜市内12地区の連携を目指し、地域ごとが互いを知り、そして活用し、それぞれの「点」を「線」に結び「面」へと発展させるべく活動しています。

３，福祉に強い小浜
福祉に強い「来てもよし、住んでなおよし、わが小浜」を目指します。
モットーの一つである「現場・現品・現実」主義の観点から、超高齢化社会は避けて通れない喫緊の課題であると受け止め、まず出来ることは「生きがい」の提供であると考えました。
実際の活動内容としては、福祉や介護施設にて「いきいき美容教室」を有償ボランティアという枠組みの中、開催させていただいています。これにより、お顔のマッサージから唾液の分泌を促進させるなどの科学的効果も含め、キレイになることで気持ちも華やぎ、会話も弾み、お出かけしたくなる社会を創りたい、そんな思いでスタッフともども取り組んでいます。

STRENGTHS

わたしの強み

組織つくりを通して
まちの活性化を実現します

https://note.com/muramiyamasahiro
30～50歳までの20数年間、勤めていた会社で社員６名の店長からスタートした私の最終役職は、事務方担当の常務でした。その中に人事部も含まれ、約500人の会社の人事担当も務めました。
しかしその道のりは決して平たんではなく、幾度となく打ちひしがれながらも「離職率を下げる」「スタッフのやる気を引き出す」「スタッフのチカラで業績を伸ばす」この３つに注力した20年をまとめました。

CAREER

経歴

1972年　4月	母の実家がある京都市内で生まれる
1975年　4月	聖ルカ乳児保育園　入園
1979年　4月	小浜市立小浜小学校　入学
1985年　4月	小浜市立小浜中学校　入学
1988年　4月	福井県立若狭高校　普通科　入学
1992年　4月	学校法人立志社　大阪会計専門学校　入学
1994年　4月	寺内株式会社　入社（その後　パールストン株式会社に配属）
2001年　7月	有限会社パセリ京都　入社（その後　パセリエンタープライズ株式会社に社名変更）
2024年　6月	株式会社ふじたや　代表取締役　就任（現在に至る）
2025年　1月	あしたのサポーター　開業（現在に至る）
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2003年　4月	小浜第一保育園　保育会副会長
2013年　4月	小浜小学校　PTA会長
2017年　4月	小浜中学校　PTA会長
2021年　4月	小浜地区まちづくり協議会　入会～理事（現在に至る）
2024年　5月	小浜小学校　通学路見守り隊　入隊（現在に至る）
2024年　11月	若狭交通安全協会　小浜支部　入会（現在に至る）
2025年　4月	小浜地区スポーツ協議会　入会～常任理事（現在に至る）
2025年　4月	小浜間税会　理事　就任（現在に至る）
2025年　4月	大手町共栄会　理事　就任（現在に至る）
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